Privacybeleid voor kandidaten en personeelspagina’s

Deze pagina beschrijft hoe Bewakingsdiensten.be persoonsgegevens verwerkt binnen de kandidaat- en personeelspagina’s.

Welke gegevens kunnen worden verwerkt?

• naam, e-mailadres en eventueel telefoonnummer;
• regio, beschikbaarheid en interessegebied;
• korte motivatie of opmerkingen die u zelf invult;
• gegevens van ondernemingen die interesse tonen in de talentpool.

Waarom verwerken we deze gegevens?

De gegevens worden verwerkt om kandidaten die daar zelf toestemming voor geven zichtbaar of contacteerbaar te maken voor erkende bewakingsondernemingen, en om ondernemingen te informeren over de werking van de talentpool.

Toestemming

Kandidaten geven expliciet toestemming via de checkboxen op het formulier. Zonder toestemming wordt een kandidaat niet zichtbaar gemaakt binnen deze flow.

Geen gevoelige documenten

Bewakingsdiensten.be vraagt via deze pagina geen rijksregisternummer, kopie van identiteitskaart, strafregister, vergunningen of andere gevoelige documenten op. Wettelijke controles gebeuren rechtstreeks tussen onderneming en kandidaat volgens de toepasselijke regels.

Geen automatische besluitvorming

Bewakingsdiensten.be neemt geen automatische beslissingen over geschiktheid, aanwerving of selectie. Eventuele samenvattingen of ordeningen zijn louter ondersteunend en vervangen geen beoordeling door de betrokken onderneming.

Delen met ondernemingen

Contactgegevens worden enkel gebruikt binnen de opgegeven doelstelling en op basis van toestemming. Bewakingsdiensten.be verkoopt geen verborgen cv-databank en treedt niet op als werkgever, interimkantoor of selectiebureau.

Bewaartermijn

Gegevens worden niet langer bewaard dan nodig voor deze kandidaatflow. Kandidaten kunnen vragen om hun gegevens aan te passen of te verwijderen.

Uw rechten

U kan vragen om inzage, correctie of verwijdering van uw gegevens. Contacteer ons via het contactkanaal dat op de website wordt vermeld.